À frente da expansão de marcas como Trousseau e Intimissimi, empresária desenvolveu metodologia própria em um mercado que investe cada vez mais em capacitação
O investimento das empresas brasileiras em treinamento e desenvolvimento cresceu 14%, chegando a uma média de R$ 1.222 por colaborador, segundo a Pesquisa Panorama do Treinamento no Brasil, da Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD). O resultado exibiu que 89% das 443 empresas pesquisadas afirmaram manter orçamento anual para capacitação.
Nesse cenário, a palestrante e empresária Renata Andrade (@renataandradecm) é destaque e exemplo. Ela viu sua atuação com treinamentos corporativos crescer em mais de 80% no último ano, com palestras e consultorias em produtividade, liderança e desenvolvimento de equipes.
Em novo reconhecimento, Andrade assume agora a associação do lojista do Salvador Shopping. Sua experiência à frente de marcas nacionais e internacionais, como Trousseau e Intimissimi, se mescla a uma metodologia própria para transformar organização e gestão do tempo em resultados práticos.
Produtividade saudável é tendência nas empresas
Para Renata, a busca por eficiência vem acompanhada de uma mudança de mentalidade: produzir mais não significa necessariamente trabalhar mais horas, mas estabelecer prioridades, otimizar processos e desenvolver equipes autônomas.
“As empresas querem resultados consistentes, mas estão percebendo que a sobrecarga constante não é sustentável. A produtividade saudável passa por trabalhar com mais clareza, inteligência e propósito, sem confundir excesso de tarefas com desempenho”
Renata Andrade
A empresária observa também uma procura por treinamentos mais personalizados, conectados aos desafios reais de cada organização. A tendência é que as capacitações deixem de ser apenas momentos de inspiração e passem a oferecer ferramentas aplicáveis à rotina profissional.
Método próprio une produtividade e liderança
Entre as iniciativas de Renata está o Método AVANÇA, estruturado em seis movimentos: Alinhar, Visualizar, Agir, Negar, Criar ritmo e Avançar. A proposta é ajudar profissionais a organizar prioridades, administrar tempo e energia e construir uma rotina mais eficiente e sustentável.
Sua atuação também inclui conteúdos sobre liderança e networking estratégico, com treinamentos como O Novo Código da Liderança, O Poder do Essencial: Produtividade e Performance e A Arte de Criar Relações de Alto Valor.
Em um mercado que amplia os investimentos em desenvolvimento profissional, Renata aposta na conexão entre conhecimento e prática para contribuir com empresas que buscam melhorar o desempenho sem perder de vista o bem-estar das equipes.
